请假一天被扣200元是否合理？

请假一天被扣200元，需视具体情况判断。依据《劳动法》等，未提供劳动可不支付工资，但扣款需合理。若无故克扣，将损害劳动者权益，影响劳动关系和谐。
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请假扣款需合理。操作如下：1.与雇主沟通，了解扣款原因及依据；2.若沟通无果，且认为扣款不合理，收集证据；3.向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，维护自身权益。
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处理请假扣款问题，常见方式有与雇主沟通、投诉劳动监察或劳动仲裁。应先尝试与雇主沟通解决，若无法解决则考虑投诉或仲裁，根据具体情况选择。