单位不退还押金,我该如何应对?

单位不退押金,你可向劳动行政部门投诉。依据《劳动合同法》,单位不得收取押金,不退将受罚款,并需赔偿损失。不及时处理,可能导致你的权益受损且难以追回。
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单位不退押金,应这样处理:1.保留押金收据等证据,证明单位收款事实。2.向当地劳动行政部门投诉,要求介入处理。3.若投诉无果,准备相关材料,提起劳动争议仲裁。4.仲裁裁决后,单位仍不退还,可考虑诉讼途径。
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单位不退押金,常见处理方式为投诉或仲裁。你可先向当地劳动行政部门投诉,要求退还;若未果,再提起劳动争议仲裁,以法律手段维权。根据具体情况选择适合方式。
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