员工上班期间出了事故谁负责

员工上班期间出事故,用人单位负责。依据《工伤保险条例》,工伤由用人单位承担相应责任。若不及时处理,可能导致员工权益受损,影响企业声誉及面临法律处罚。
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员工上班出事故,常见处理方式是申报工伤并赔偿。若事故责任不明,可先调查再定责。选择处理方式时,应优先考虑员工权益及企业法规遵循。
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员工事故用人单位负责。操作如下:1. 立即救治伤员,确保安全;2. 报告工伤,按《工伤保险条例》赔偿;3. 如责任有争议,配合调查,明确责任后再处理。

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