没签劳动合同，不想去怎么办？

未经协商单方调岗违法，你可拒绝。依据《劳动法》，调岗需双方协商一致并书面确认，否则你有权按原合同履行。不及时处理可能导致权益受损，如工资降低、职位不利变动等。
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可拒绝调岗。操作如下：1.与雇主沟通，表达不愿调岗的意愿，并询问调岗原因；2.若雇主坚持，明确拒绝并指出《劳动法》规定，需双方协商并书面确认；3.若权益受损，收集证据，向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
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对调岗，你可协商、拒绝或投诉。首先尝试与雇主沟通协商；若无法达成一致，可明确拒绝并表明法律依据；若权益受损，可向劳动监察部门投诉。