国庆节饭店不给实习生放假是否违法？
平阳县取保候审律师
2025-04-07
国庆节饭店不给实习生放假，若未支付加班工资则违法。依据《劳动法》，国庆节为法定节假日，应放假或支付300%加班工资。不遵守可能导致法律纠纷及赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫饭店国庆不放假违法。处理方式：1.与饭店沟通，要求放假或支付加班费；2.若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，并提供加班证据；3.如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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